Как вывести бизнес на новый уровень через концепцию документального кино, как помочь людям поверить в себя и свои силы, как постоянно находиться в движении и не бояться трудностей — обо всем этом и о проекте Hidden Hero рассказывает Ольга Сапожникова, продюсер и режиссёр, автор документальных фильмов, первая российская женщина-дипломат в Японии, основатель женского клуба Hidden Beauty в Дубае. 

Как появилась идея создания проекта

Бизнес — это свобода, а свобода — это то, что я люблю. Ощущение независимости дает мне крылья и позволяет творить. Мне всегда хотелось иметь возможность придумывать что-то самой. И когда эта возможность у меня появилась, я решила, что хочу создавать разноформатное кино об интересных личностях, которые своим примером могут вдохновить других людей и изменить их мышление.  

Компания Hidden Hero была основана более 5 лет назад (первое время она носила название «Коммуникационный центр»). За это время было создано огромное количество программ и задумок. Самый первый свой фильм я создала в студенческие годы, он называется «Гарем» и был более 20 раз показан по федеральным TV.

После этого фильма появились запросы на кинофильмы для различных телеканалов и продвижения брендов. Так, для телеканала КТК был создан цикл “Путь на олимп”. Это истории об олимпийских чемпионах и уникальных людях. Совсем недавно был отснят сериал «Қазақша туризм» о путешествии Нурлана Коянбаева в Арабские Эмираты.

Концепция бренда

Hidden Hero — «скрытый герой». Я искренне верю, что внутри каждого из нас живёт настоящий герой, способный показать себя. Человек – это история и ценность. Очень важно помочь ему рассказать о своём жизненном пути, показать свои сильные стороны и раскрыть собственный потенциал.

Главная задумка проекта заключается не только в продвижении бизнесов, брендов и людей, но и в их объединении. Я искренне хочу, чтобы все люди мира относились друг другу с уважением, вне зависимости от расы, вероисповедания, личных предпочтений и т.д.

Сейчас мы двигаемся в трёх направлениях: 

  1. Бренд и компания
  2. Миссия и ценности персоны
  3. История рода и фамильные ценности

Поэтому наша концепция растёт, привлекая к себе всё больше внимания. Это меня ещё больше вдохновляет на то, чтобы продолжать свое дело.

Формирование команды

Так как под каждый фильм формируется отдельная команда, часто на это уходит очень много времени. Размер и размах зависит от бюджета и других факторов.

На данный момент моя команда состоит из восьми человек, которые работают на постоянной основе. Для меня всегда было важно, чтобы люди, работающие вместе, были как единое целое. Дружность и сплоченность — залог надежной команды. А я, в свою очередь, используя навыки дипломатии, объединяю сотрудников в сильнейшие группы, в которых присутствуют многие нации.

Моя главная ценность при формировании команды — найти подход к каждому, вне зависимости от религии, национальности и каких-то личных особенностей людей. 

Первые шаги по продвижению

Когда всё только-только начиналось, я, как и многие, очень боялась возможных неудач. Был страх того, что я не найду первых клиентов, или что мои фильмы кому-то покажутся неинтересными. Но, как говорится, “Пока не попробуешь — не узнаешь”. И я решила рискнуть.

Сама я не так сильна в продвижении, поэтому предоставила это своим сотрудникам. Мы начали публикацию контента в соцсетях, что оказалось очень эффективным способом продвижения. Первые заказы пришли от знакомых и тех, кто увидел мои фильмы по телевизору. Я начала участвовать в различных мероприятиях, делиться своими знаниями с другими. Всё это помогло повысить мою узнаваемость и узнаваемость моего бренда.

Трудности и проблемы на пути

Далеко не всегда всё в нашей жизни проходит гладко. И мой путь — не исключение. Трудности преследуют меня и моих сотрудников буквально на каждом шагу.

Для того чтобы проект получился качественным и интересным, нужно учитывать немало вещей: телеканалы для показа фильма, языки, бюджет, особенности других команд при совместной работе, интересы обеих сторон и многое другое. Конечно, это всё требует огромных усилий и смекалки.

Не исключены и форс-мажоры, которые могут произойти в абсолютно любой момент: проблемы в команде, незапланированная поломка техники и т.д. И, как ни крути, большая часть ответственности лежит на мне.

Каждый раз, когда я сталкиваюсь с трудностями и эмоционально перегружаюсь, то просто вспоминаю, ради чего и кого я всё это делаю. 

Желание делать жизни людей лучше — вот главная причина того, что я выбрала данный путь.

Что Hidden Hero представляет собой сейчас

Сегодня Hidden Hero помогает развить как крупные бизнесы, так и личные бренды. Мы работаем тремя странами: Россия, Казахстан, Арабские Эмираты, что позволяет нам снимать реально качественное и уникальное кино, которое помогает в продвижении бизнесов через персону. Ведь за любым бизнесом стоит человек — с его концепцией, миссией.

И через фильмы о персоне можно показать бизнес с новых сторон, что позволяет вывести его на совершенно новый уровень. Как ни странно, это с каждым годом становится всё актуальнее, количество запросов растёт. 

Планы на будущее

Сейчас в моей голове огромное количество идей, которые я планирую осуществить в ближайшее время. Одна из них — объединение с американской командой. Это позволит нам перенять их опыт создания крутых блокбастеров, получить вдохновение, осуществить совместные проекты.

Также мне хочется, чтобы наш проект развивался ещё масштабнее, чтобы наши фильмы меняли жизни многих людей. Нам важен голос каждого, кто хочет быть услышанным, поэтому я хочу помочь открыться миру всем, кто этого хочет.

Инсайты и советы для других предпринимателей

Первое, что я могу посоветовать — постоянно находиться в движении: придумывать что-то новое, искать новых партнеров.

Второе — не бояться трудностей, они всегда были, есть, и будут. Это часть нашей работы, которую просто нужно преодолеть.

Третье — быть верным себе и своим людям. Цените свою команду, ведь именно она видит в вас своего предводителя, способного на достойные вещи.

И помните: в каждом из нас живет герой. Нужно лишь пробудить его, позволить себе открыться и использовать свой внутренний потенциал.