Все про вашу команду: как нанимать, увольнять, оценивать эффективность, мотивировать и просто строить хорошие отношения
Роль HR в любой компании сложно переоценить. На нем сосредоточены все вопросы, каса…
Татьяна Кидимова, международный эксперт по маркетингу и системным продажам, автор о…
Татьяна Шевченко, генеральный директор ивент-агентства «Manyways», рассказала BS, к…
Как сильно изменилась реальность в бизнес-среде после пандемии, почему поколение Z …
Систематическое обучение и развития персонала – один из важнейших факторов для дост…
Архитектурная динамика современного бизнеса акцентирует внимание на перепланировке …
Евгений Затонский, директор бизнес-пространств «Этажи» в г. Москва, рассказывает, з…
Евгений Клочков, эксперт по созданию нематериальных активов для бизнеса, основатель…
Оксана и Михаил Смущенко, руководители торгово-строительной компании «Гельстер», ра…
Многие руководители согласны с тем, что эффективный коучинг является ключом к ускор…
Одни из самых, наверное, сложных решений, которые руководителю в принципе приходитс…
Американский экономист Джон Кеннет Гэлбрейт считал: «Совещания совершенно незаменим…
Главная цель руководителя не только научиться прощать и давать людям возможности ис…
Первые сотрудники - это всегда волнительный для основателя процесс, который несет в…
Позитивных новостей с каждым днем все меньше и меньше. Даже самые оптимистично наст…
Мотивация зачастую становися настоящей головной болью для руководителя. Одни систем…
О том, как построить сплоченную и мотивированную команду, и как эффекти…
Для развития любой компании необходима продуктивная команда. Неизменный успех проис…