Любовь Леванюк, МейТан: «Совпадение ценностей — ключевое условие трудоустройства в компанию»
О том, как построить сплоченную и мотивированную команду, и как эффективно управлять сотрудниками даже в кризис, …
Тема сезона: управление компанией в кризис
Обойдемся без кризиса: что должен сделать руководитель в турбулентное для бизнеса время
За 15 лет работы, компания Black Horse успела пережить уже четыре критических момен…
Роль HR в управлении коммуникациями в кризис: открытость, честность и эмоциональная поддержка
Грамотная коммуникация – основа успешной работы команды. Особенно важно верно выстр…
«Действовать наугад — большая ошибка”: 5 советов бизнесу по выживанию в кризис
Бизнес вновь оказался в тяжелых условиях - уже сейчас очевидно, что многие компании…
Как управление изменениями спасает в кризис
Как не обанкротиться и сохранить своих сотрудников? С чего начать новый этап в жизн…
Как управлять компанией в условиях кризиса
Какой стиль управления выбирать в кризисных ситуациях, почему важно управлять инфор…
Как зарабатывать на ресторанном бизнесе после пандемии: опыт Александра Пичугина
Генеральный директор и управляющий партер «Феодальной Сети Баров» («Руки Вверх! Бар…
Истории
«Роботы не способны распознавать эмоции сотрудников»: история IT-проекта Ectem
Как пришла идея создать проект для повышения уровня сервиса, почему звонки должны слушать люди, а не роботы, и зачем готовится к неожиданностям, расск…
Как опыт врача и менеджера по продажам помог создать компанию по поставкам медоборудования: история «Таис»
Как решиться на собственный бизнес, зачем расти как управленцу и почему важно диверсифицировать активы, рассказывает Вера Зимнова, основатель и управл…
Инновации для развития речи ребенка: история сервиса Inno Lingvo
Как из насущной потребности получился проект, ставший резидентом Сколково, чем важен кастдев и почему подтверждать гипотезы нужно прибылью, рассказыва…
«Мы много думали о том, что делаем не так»: история сети ресторанов UP SUSHI
UP SUSHI – сеть семейных ресторанов с доставкой. Компания создана в 2019 году, на сегодняшний день успешно работают 7 ресторанов сети. Основатели брен…
Бизнес, построенный на мечте: как работа без начальников позволила компании показать двукратный рост
Константин Дубровин, основатель TOPsharing.center, рассказал BS, как отказался от должности генерального директора, передал управление сотрудникам и к…
«Я мечтал о технике для бездорожья и создал мини-вездеход»: история компании «Ростин»
Как из мечты охотника об удобной технике родился плавающий мотобуксировщик, получивший премию «Лучший производственный проект» создал рассказывает Сер…
Точка за точкой: история онлайн-школы точечной росписи «Vladilеna_art»
Как превратить свое хобби в прибыльную онлайн-школу, зачем каждый день учиться новому и почему семейный бизнес - это радость, рассказывает Елена Федер…
«Я влюбилась в английский в детстве»: история онлайн-школы English rules
Как стать преподавателем английского в Китае, найти нужное людям и подходящее тебе направление и преодолевать личностные и управленческие трудности, р…
В фокусе: миссия и ценности в управлении компанией
Как работать с ценностями компании и нанимать сотрудников, которые их разделяют
Ценности — это не просто красивые слова, это принципы, по которым строятся отношени…
Ирина Трочина, “Прогулка в темноте”: «Миссия и ценности придают работе смысл»
У музея “Прогулка в темноте” есть миссия и ценности, которые были сформулированы ос…
Игорь Логинов, ГК Clever bros.: «Организация – живой организм, каждая клеточка важна»
О том, как из подхода "у всех есть и нам тоже нужно" миссия и ценности стали неотъе…
Мнения и советы
Как искать и находить эффективных сотрудников
Для развития любой компании необходима продуктивная команда. Неизменный успех проистекает из философии бизнеса, в основе которой лежит понимание ценно…
5 трудностей, с которыми вы столкнетесь, начиная бьюти-стартап в России
Что нужно знать, начиная «красивый» бизнес в России, рассказывает Мария Романовская, основательница бренда премиальной косметики для рук М22. С…
Мыслить как бизнес-аналитик: навыки, которые нужны специалистам по анализу данных
Современный бизнес стремительно меняется. На первый план всё чаще выходят технологии и личностные компетенции сотрудников. Руководители, начальники от…
Смена парадигмы в бизнес-среде: новые ценности и самоактуализация
Как сильно изменилась реальность в бизнес-среде после пандемии, почему поколение Z не стремится занимать успешные должности и в чем причина роста само…
Работа с изменениями, дефицит кадров и другие новые вызовы для руководителя цифровой трансформации
Во время перемен перед руководителями цифровой трансформации встают новые стратегические вызовы и задачи. О том, какие именно задачи сегодня предстоит…
Как вывести в топ свое мобильное приложение
Итак, вы молодая компания и только вышли на рынок. Вы разработали мобильное приложение для своих клиентов — и это верный шаг, потому что смартфоны все…
Продать нельзя оставить: когда с бизнесом нужно расставаться?
Максим Белухин, сооснователь бизнес-школы executive-коучинга PRESENTPERFECT, — о том, как не упустить момент и понять, что бизнес нужно продавать.&nbs…
От неудачных гипотез к избыточному предложению: как с годами изменился рынок доставки из ресторанов и магазинов в Узбекистане
Экономика Узбекистана с 2016 года сильно изменилась: к 2021 году она выросла на 24% и продолжает улучшаться. Более чем в 2 раза поднялся средний урове…
Не только скиллы: как личные ценности и убеждения влияют на прибыль бизнеса
Ошибочно думать, что единственный показатель успешности бизнеса – его высокая прибыльность. Успешное предпринимательство – целый комплекс составляющих…
Корпоративные ценности: Как не съесть стратегию, или «Мы из этого отдела»
Несмотря на тавтологию, ценности – самое ценное, что есть в компании. Они мгновенно и точно считываются на уровне подсознания при первом же взаимодейс…
Лучшие истории
Кристина Луцкая, «Студия Зелёная»: «Я до последнего не думала, что мы рискнем»
Кристина Луцкая, основатель органического салона красоты "Студия Зелёная", рассказала BS историю основания своего экологичного бизнеса. Студия Зелен…
