Почему в одной компании человек способен самостоятельно вести крупные проекты, принимать сложные решения и отвечать за результат, а в другой через несколько месяцев начинает согласовывать даже очевидные вещи? Разбираемся, что такое ответственность, как компания может ее убить даже в самом идеальном сотруднике и как создать условия, в которых ответственность в команде будет только расти. Многие