Роль HR в любой компании сложно переоценить. На нем сосредоточены все вопросы, касающиеся кадров: начиная от подбора персонала и заканчивая выстраиванием диалога между сотрудниками и ТОП-менеджментом. Согласно данным hh.ru, дефицит кадров в 2023 году достиг максимума за всю историю наблюдений, и на этом фоне роль HR-специалиста особенно велика. Чего же ожидают владельцы компаний от современных
Многие руководители согласны с тем, что эффективный коучинг является ключом к ускорению роста сотрудников и созданию корпоративной культуры в компании. Но как организация может внедрить коучинг в работу своих лидеров и команд, если такого опыта не было? Профессиональный тренер Елена Челокиди, PCC — основательница Центра развития коучей и наставников и лауреат Премии молодых лидеров Международной
Американский экономист Джон Кеннет Гэлбрейт считал: «Совещания совершенно незаменимы, если вы ничего не хотите делать». Лондонская компания STL Microsoft Training провела исследование, которое выявило, что в среднем из 207 совещаний в году 67% являются непродуктивными. Это происходит, потому что большинство работников предпочитают решению реальных задач демонстрацию красивых графиков и презентаций. Такая симуляция активности чаще всего
Главная цель руководителя не только научиться прощать и давать людям возможности исправить свои ошибки, но и научиться понимать, когда человек и дальше будет стоять на месте, считает Ирина Орда, практикующий психолог, психотерапевт, автор МАК, методик, книг по психологии. Руководитель – это тот человек, который должен учить, наказывать, устранять и менять людей в коллективе. Он должен
Позитивных новостей с каждым днем все меньше и меньше. Даже самые оптимистично настроенные уже понемногу теряются и смотрят в будущее с опаской. Как не потерять себя и свою команду — такой запрос в настоящее время стал одним из самых актуальных. За его ответом мы обратились к Екатерине Торавал – эксперту по управлению стрессом в бизнесе,
Долго ли просуществует и насколько успешным будет бизнес, который главным приоритетом своего внимания ставит выполнение персоналом плана и KPI, не обращая внимания на его энергетическое состояние? До пандемии это было возможно и даже встречалось сплошь и рядом. Сейчас же рынок работодателя превратился в рынок соискателя, и компаниям все сложнее находить тех, кто готов работать самоотверженно,
Тренер творческих ментальных состояний – новая специальность, которая базируется на фундаментальных знаниях психологии личности. Ольга Коротько, аналитический психолог, основатель Школы творческих ментальных состояний, рассказала о своем пути в профессии и особенностях нового направления. Творческий подход — залог успешной карьеры Современная реальность такова, что наличие у человека диплома о высшем образовании не является гарантией получения хорошей
Существует ли так называемая психология победителя и как настроить себя на результат? Какие техники применять? Каким набором качеств нужно обладать, чтобы стать победителем и можно ли их взрастить в себе, рассказала нам Зияда Сайдутова — магистр психологии, практикующий психолог и спикер Международного фестиваля ЗОЖ и спорта SN PRO EXPO FORUM. «Победители выигрывают, прежде чем отправиться