Истории москвичей, которым было невыносимо работать из дома во время пандемии, и они решили проблему максимально нестандартно.

В середине марта большинство московских компаний начали переводить своих сотрудников на удаленную работу, а в апреле в Москве ввели пропускной режим, что еще больше затруднило дорогу до офиса. Для многих «домашний офис» стал настоящим вызовом: небольшие квартиры, родные и дети мешали полноценной работе. Мы поговорили с москвичами, которые нестандартно решили эту проблему, – от переезда всей компании в загородный дом в Подмосковье до аренды места в открытом коворкинге.

«Коммуна» в загородном доме 

Агентство для IT-предпринимателей The Pencil ушло на удаленку в середине марта – когда стало окончательно понятно, что жизнь не будет прежней. Когда в стране объявили нерабочие рабочие (или какие там) дни, сотрудники компании продолжали трудиться по домам, и довольно быстро оказалось, что квартирное заточение длиною в месяцы не похоже ни на чудо, ни на мечту, рассказывает Полина Русяева, основатель и CEO The Pencil. 

Она провела сутки на Airbnb и Cian, пообщалась с десятками агентов и владельцев подмосковных и более удаленных дач и не глядя сняла домик в деревне. Он стал и коворкингом, и коливингом для нее самой, ее команды и их вторых половинок на последующие месяцы.

Это оказалось тройной удачей. Во-первых, арендовать дом удалось до того, как москвичи массово начали снимать недвижимость в пригороде – получилось сэкономить по сравнению с ценами апреля и до сегодняшнего дня. Во-вторых, команда агентства успела переехать в загородный дом до официального закрытия границ между регионами. И в-третьих (что главное, пожалуй), совместная жизнь с коллегами стала своего рода тим-билдингом – будучи просто коллегами или шапочно знакомыми друг с другом, мы провели 2 месяца. Почти в идеальной психологической атмосфере. 

Самоизолировались в доме в общей сложности 11 человек. Дачу назвали «Убежищем», а формат обитания — «Коммуной 3.0». Основную часть времени все проводили в огромном зале первого этажа дома: днем это был офис, три раза в день превратившийся в столовую, а по вечерам – в опенспейс для настольных и онлайн-игр типа командного квиза, для творческой студии (рисование, игра на фортепиано и пр.) или для кальяна с просмотром фильмов на большой стене. Неотъемлемой частью жизни стали 100+ гектаров леса, окружающего дом, веранда с мангалом, где почти ежедневно готовили мясо, и рыжий померанский шпиц-террорист самой Полины, который строил коммуну под свои представления о прекрасной жизни.

Скучать по «коммуне» в агентстве не будут: «Изоляцию мы провели так, что об этом уникальном во всех смыслах опыте можно будет с ностальгией и улыбкой рассказывать детям и внукам, и без карантина такое было бы невозможно даже представить. Но всему свое время и свои дедлайны», – говорит Полина. Сейчас пришла пора возвращаться к жизни в цивилизации, тем более, настоящий офис агентства находится в коворкинге в центре парка «Сокольники» — а там тоже лес, белки и лето.

«Рабочая» квартира через Airbnb 

В середине марта сотрудники центрального офиса Lamoda перешли на удаленку. Для работы пиар-директору нужен только ноутбук с интернетом, так что с этим никаких сложностей не было. Но в этот момент многие компании перевели сотрудников на удаленный режим, поэтому рабочего места в квартире оказалось недостаточно, рассказывает PR-директор Lamoda Екатерина Лебедева. «Пространства в квартире явно не хватало для всех желающих, да и ребенку полутора лет было сложно объяснить, что мама и папа сейчас “на работе”, когда они ходят по квартире». 

Полноценный рабочий день в таком режиме оказался невозможен. Поэтому Екатерина вместе с мужем решили на неделю снять квартиру на Airbnb и ходить туда «на работу». Они находили квартиры в своем районе, неподалеку от дома, и утром уходили туда как в офис, а вечером возвращались домой. Для всей семьи это стало отличным вариантом отдельного рабочего пространства, и ребенок мог спокойно проводить время с няней, не отвлекаясь постоянно на родителей. 

Всего за время карантина Екатерина с мужем провели в таком режиме три недели, сменив три разных «офиса». Но с конца марта в Москве ввели режим самоизоляции (он запрещал необоснованное передвижение по городу без пропуска), поэтому пришлось искать более радикальное радикальное решение. В итоге Екатерина вместе со всей семьей переехала в арендованный дом в Подмосковье, где было достаточно места, чтобы разделить работу и семейные дела. «Это был интересный опыт, но вряд ли я буду скучать по съемным квартирам», — резюмирует она.

Аренда места в коворкинге вместо офиса

Сотрудница крупной международной компании Александра в середине марта, как и многие, оказалась из-за пандемии на удаленной работе. «Работать дома было буквально невозможно: двое взрослых, две кошки, дети — это слишком много для квартиры площадью 60 кв м. Запереться в ванной комнате тоже не вариант», — рассказывает она. 

«Я решила, что это мой шанс найти альтернативу офису – я типичный “белый воротничок”, который всю свою карьеру проработал в опенспейсах, и никогда даже не задумывалась, что можно работать как-то по-другому», – говорит Александра. Оказалось, что буквально через дорогу от ее дома расположен один из коворкингов WeWork. Расположение сыграло решающую роль. 

С момента идеи до первого рабочего дня в коворкинге прошло четыре дня. За время изоляции продуктивность работы даже выросла, считает Александра. Отчасти потому, что дорога до коворкинга от дома занимает всего несколько минут. «От моей работы в коворкинге выиграли даже отношения с семьей – я не нервничала, жонглируя домашними и рабочими обязанностями», рассказывает она. Несмотря на то, что сейчас ее компания уже постепенно в офис, она сохранила место в коворкинге, чтобы продолжать в нем работать несколько дней в неделю. 

Квартира родителей как замена офиса

Как и многие, мы ушли на удаленку в середине марта, но работать из дома оказалось сложно:  маленький ребенок и домашние дела отвлекают и мешают сосредоточиться на работе, рассказывает партнер юридической фирмы «СМБ Консалт» Максим Плетнев. Не получалось и уехать из города – приходилось периодически заезжать в офис: то документы какие забрать, то сервер настроить.

За несколько недель до начала изоляции родители супруги Максима уехали в другой регион и решили там остаться. Их квартира находилась в соседнем доме, и, получив от них разрешение, он стал использовать ее как временный офис. 

Оказалось, что так можно достаточно эффективно работать. «Утром, как обычно, я уходил “на работу”, а вечером возвращался домой. Причем, вовремя. Конечно, ничего не заменит общения с людьми, но в сложившихся условиях такая альтернатива офиса оказалась самой лучшей», – рассказывает Максим. В таком режиме он проработал 2 месяца, после чего все же переехал с семьей в загородный дом. 

В целом, опыт удаленной работы оказался позитивным. По работе Максиму нужно часто посещать суды, поэтому работать из дома 24/7 у него все равно не получается. Но он решил стараться выбирать для удаленной работы хотя бы один день в неделю, когда нет судебных заседаний. Это позволит экономить время на дорогу и больше времени проводить с семьей.