Психология для руководителя: ключевые принципы управления командой
Главная цель руководителя не только научиться прощать и давать людям возможности исправить свои ошибки, но…
4 года ago
Команда
Что нужно учесть при найме первых сотрудников: советы опытных предпринимателей
Первые сотрудники - это всегда волнительный для основателя процесс, который несет в себе немало рисков.…
4 года ago
Как сохранить себя и команду в сложный период: 7 советов по управлению стрессом
Позитивных новостей с каждым днем все меньше и меньше. Даже самые оптимистично настроенные уже понемногу…
4 года ago
Почему пора перестать мотивировать сотрудников и что делать вместо этого: 14 советов
Мотивация зачастую становися настоящей головной болью для руководителя. Одни системы не дают эффективности, в других…
4 года ago
Любовь Леванюк, МейТан: «Совпадение ценностей — ключевое условие трудоустройства в компанию»
О том, как построить сплоченную и мотивированную команду, и как эффективно управлять сотрудниками даже в…
4 года ago
Как искать и находить эффективных сотрудников
Для развития любой компании необходима продуктивная команда. Неизменный успех проистекает из философии бизнеса, в основе…
4 года ago
Мыслить как бизнес-аналитик: навыки, которые нужны специалистам по анализу данных
Современный бизнес стремительно меняется. На первый план всё чаще выходят технологии и личностные компетенции сотрудников.…
4 года ago
Работа с изменениями, дефицит кадров и другие новые вызовы для руководителя цифровой трансформации
Во время перемен перед руководителями цифровой трансформации встают новые стратегические вызовы и задачи. О том,…
4 года ago
Корпоративные ценности: Как не съесть стратегию, или «Мы из этого отдела»
Несмотря на тавтологию, ценности – самое ценное, что есть в компании. Они мгновенно и точно…
4 года ago
Бизнес в условиях неопределенности: как проводить реинжиниринг и где искать экспертов в кризис
Любой кризис — это стресс-тест для отлаженных систем. Выстраиваемые годами бизнес-процессы с целью укрепления стабильности…
4 года ago