Команда

Мыслить как бизнес-аналитик: навыки, которые нужны специалистам по анализу данных

Современный бизнес стремительно меняется. На первый план всё чаще выходят технологии и личностные компетенции сотрудников.…

Работа с изменениями, дефицит кадров и другие новые вызовы для руководителя цифровой трансформации 

Во время перемен перед руководителями цифровой трансформации встают новые стратегические вызовы и задачи. О том,…

Корпоративные ценности: Как не съесть стратегию, или «Мы из этого отдела»

Несмотря на тавтологию, ценности – самое ценное, что есть в компании. Они мгновенно и точно…

Бизнес в условиях неопределенности: как проводить реинжиниринг и где искать экспертов в кризис

Любой кризис — это стресс-тест для отлаженных систем. Выстраиваемые годами бизнес-процессы с целью укрепления стабильности…

Роль HR в управлении коммуникациями в кризис: открытость, честность и эмоциональная поддержка

Грамотная коммуникация – основа успешной работы команды. Особенно важно верно выстроить коммуникационные процессы в кризис, потому…

Как работать с ценностями компании и нанимать сотрудников, которые их разделяют

Ценности — это не просто красивые слова, это принципы, по которым строятся отношения с клиентами,…

Ирина Трочина, “Прогулка в темноте”: “Миссия и ценности придают работе смысл”

У музея “Прогулка в темноте” есть миссия и ценности, которые были сформулированы основателями музея еще…

Григорий Пахомов, КПК Капитал Регионов: “Ценности компании выплывают на поверхность сами собой”

Миссия и ценности для любой компании могут быть или схожими или кардинально разными, но обязательно…

Илья Калимулин, креативный директор агентства TRIKO: “Нам важно, чтобы ценности работали”

Миссия и ценности — это не собранный по учебникам набор речевок и абстрактных фраз о…

Александр Радионов, Broniboy: “Курьеры – новая нефть индустрии потребления”

В последние десять лет среди бизнес-стратегов стало хорошим тоном время от времени объявлять “новой нефтью”…