Катя Лебедева, Simple Life: “Тот самый чистый хлопок — кремовый, и это честно”
Екатерина Лебедева — основатель бренда Simple Life, текстильного проекта, основанного на принципах честности, устойчивости и…
3 недели ago
Бизнес-ментор Юлия Набиева: “Сильные компании в кризис инвестируют не только в продажи, но и в развитие управленческих навыков, коммуникации и устойчивости команды”
Юлия Набиева, бизнес-ментор и основатель тренинговой компании, рассказывает, почему для того, чтобы расти в кризис,…
2 месяца ago
Как создать среду, в которой сотрудники берут на себя ответственность
Многие руководители уверены, что ответственность — это качество человека. Поэтому они ищут «правильных» сотрудников, говорят…
3 месяца ago
Как и зачем проводить встречи 1:1 с сотрудниками
Многие руководители проводят встречи один на один с сотрудниками, но далеко не всегда понимают, зачем…
3 месяца ago
Чему предпринимателя может научить работа с лошадьми
Предприниматель постоянно в напряжении — ему приходится руководить десятками процессов, решать проблемы и принимать ответственные…
3 месяца ago
От хаоса к операционке: какие процессы стоит выстраивать в первую очередь
Большинство основателей начинают выстраивать процессы слишком поздно — когда уже устали, перегружены и чувствуют, что…
4 месяца ago
Почему сотрудники не берут на себя ответственность и что с этим делать
Почему в одной компании человек способен самостоятельно вести крупные проекты, принимать сложные решения и отвечать…
4 месяца ago
X10 Движение запускает 10-ый поток Школы Интегративного Лидерства для предпринимателей
В X10 Движении скоро стартует Юбилейный поток одного из главных проектов — Школы Интегративного Лидерства.…
4 месяца ago
Ценности компании живут не на сайте, а в ежедневных решениях
Многие компании формулируют ценности, размещают их на сайте и рассказывают о них новым сотрудникам. Но…
4 месяца ago
Как перестать быть главным исполнителем в своем бизнесе
На старте бизнеса предприниматель тащит все на себе, и это нормально. Но время идет, а…
5 месяцев ago