Команда

Corporate Wellness, или почему компаниям выгодна забота о здоровье сотрудников

Многие работодатели сегодня проводят мероприятия по улучшению здоровья работников. Программы могут варьироваться от полезных закусок…

Эффективное сокращение команды: миф или реальность

Неэффективный сотрудник, выполняющий ключевые функции, может не только подпортить климат в коллективе, но и снизить…

Как перестать все делать самостоятельно: советы от предпринимателей по делегированию

Делегирование - важная часть бизнеса. Иногда основатели компаний насколько уверены, что лучше них никто не…

Яна Кутуева: «Делегирование — это шаг, который должен сделать каждый предприниматель»

Яна Кутуева, журналист, интернет-маркетолог, совладелец и исполнительный директора Продюсерского центра "Останкино" и Школы телевидения "Созвездие"…

Планировать, делегировать и контролировать: Александр Фридман об управленческих компетенциях

На вопрос: «Сколько времени в неделю вы тратите на управление?» часто отвечают, что времени на…

Нина Филоненко, «Экоокна»: «Умение делегировать — обязательный навык для топ-менеджера»

Продолжаем цикл статей о делегировании. Нина Филоненко, совладелец и директор по развитию компании «Экоокна», рассказала…

Как стать хорошим руководителем? Научиться правильно делегировать

Джесси Сострин (Jesse Sostrin), автор книг «Дилемма руководителя» и доктор философии больше трех лет развивает лидерские качества руководителей PwC. В…

Научи, дай выгоду и будь человечен: правила мотивации персонала FIT Service

Бизнес эффективен и стабилен, если каждый его сотрудник работает с самоотдачей и энтузиазмом – известная…

Как оценить эффективность персонала: методы, которые работают

Существует огромное количество инструментов и методов оценки персонала, вспомните, вы и сами проходили испытания в…

Что нужно учесть при найме сотрудников: 6 главных качеств по версии Brainpower

Елена Колесник, руководитель службы маркетинга Brainpower - BPI Group, рассказала BS о шести главных аспектах, на…