Нина Филоненко, «Экоокна»: «Умение делегировать — обязательный навык для топ-менеджера»
Продолжаем цикл статей о делегировании. Нина Филоненко, совладелец и директор по развитию компании «Экоокна», рассказала…
8 лет ago
Команда
Как стать хорошим руководителем? Научиться правильно делегировать
Джесси Сострин (Jesse Sostrin), автор книг «Дилемма руководителя» и доктор философии больше трех лет развивает лидерские качества руководителей PwC. В…
9 лет ago
Научи, дай выгоду и будь человечен: правила мотивации персонала FIT Service
Бизнес эффективен и стабилен, если каждый его сотрудник работает с самоотдачей и энтузиазмом – известная…
9 лет ago
Как оценить эффективность персонала: методы, которые работают
Существует огромное количество инструментов и методов оценки персонала, вспомните, вы и сами проходили испытания в…
9 лет ago
Что нужно учесть при найме сотрудников: 6 главных качеств по версии Brainpower
Елена Колесник, руководитель службы маркетинга Brainpower - BPI Group, рассказала BS о шести главных аспектах, на…
10 лет ago
Как найти хорошего маркетолога, который не испортит вам жизнь
Денис Сергеевич, директор по развитию агентства комплексного интернет-маркетинга Adverbs, считает, что при выборе маркетолога важно…
10 лет ago
Долгосрочные инвестиции в людей: развитие персонала как залог успешного бизнеса
О том, что инвестиции в людей – залог успешного функционирования любого бизнеса, давно ни для…
10 лет ago
Алена Владимирская: 5 причин выгорания начинающих управленцев и способы их преодолеть
Практически каждый молодой управленец, впервые получивший подчиненных, в течение первого года испытывает карьерный кризис, разочарование…
10 лет ago
Мотивация персонала: подводные камни, приводящие к обратному результату
Стимулирование персонала – важная часть работы любого руководителя. При грамотном подходе специалист способен свернуть горы…
10 лет ago
Роли и функции руководителя отдела продаж
О том, какие роли должен уметь исполнять руководитель отдела продаж (или РОП), работая в современной…
10 лет ago