Антон Мельников, руководитель группы компаний «ЦКТ», поделился с BS мыслями о том, какой должна быть «вторая половина» предпринимателя, в каких аспектах стоит и не стоит вовлекать жену в бизнес и как соблюдать баланс в отношениях.
В современное время в бизнесе семейный статус отодвинулся чуть ли не на последний план. Интересный факт: в старорусских общинах неженатых не семейных мужчин не выбирали на руководящие должности. Логика проста: если мужчина не смог построить семью, то он пока не научился управлять своей жизнью. Если же у претендента большая счастливая семья – значит у него уже есть опыт руководства, понятие ответственности. В нашей компании уверены, что взаимоотношения в паре на самом деле очень сильно влияют на предпринимателя, и как следствие, на его бизнес. Но, как и в бизнесе, в отношениях постоянно необходимо искать и соблюдать баланс.
Что делает настоящая «вторая половинка» для своего мужа-предпринимателя
Женщина даёт энергию и расширяет границы. Женщина – это источник энергии для мужчины. Любовь женщины окрыляет. Ещё с давних времён об этом феномене писали великие поэты – рядом с любимой женщиной мужчина наполняется энергией. И даже те, кто максимально далёк от тонких материй, обращал внимание, насколько мужчине может быть просто приятно от присутствия рядом любимой жены. Масштабы безграничны, но мужчине порой сложно в мире с таким количеством возможностей найти своё предназначение. Именно женщина помогает ему в этом: она окрылят и расширяет границы.
Женщина воодушевляет и мотивирует. В жизни буквально каждого мужчины есть история, в которой «из-за», «благодаря» или «для» женщины мужчина «встал и пошел». Иногда этот урок дается через боль или обиды (когда мужчину отвергали, или обижали отказом), порой через любовь, но факт остается фактом: знаменитое Cherchez la femme (Шерше ля фам, от фр. буквально означает «ищите женщину») актуально и по сей день.
Женщина поддерживает в сложных ситуациях. Любой бизнес – это история взлётов и падений, ошибок и правильных решений, и никто не поддержит предпринимателя лучше, чем любимая женщина. «В богатстве и бедности» произносят клятву на свадьбе, но иногда не осознавая, что стоит за этими словами. Говорят, что любовь мужчины проверяется, когда он успешен, а любовь его женщины тогда, когда у мужчины проблемы.
Женщина верит в своего мужчину. Первой женщиной, которая верит в своего мужчину и в его успех по жизни является это мама. Когда мужчина вырастает, это роль достается его жене. Но это не должна быть слепая вера. Жена может сказать мужу искренно всю правду, без оглядки, порой «открыть глаза», не замалчивать то, что другие могут скрывать из-за скрытых мотивов.
Женщина учит чувствовать. Не секрет, что умение чувствовать даётся женщинам гораздо легче, и порой этого умения не хватает предпринимателю, особенно при работе с людьми.
Женщина — это компас и предохранитель. На пути во внешний материальный мир у мужчины много соблазнов, от которых он порой теряет голову, теряет свою внутреннюю цель, забывает про свое предназначение. Без женщины это очень трудная задача: идти во внешний мир, быть самим собой, не попадать на ложные цели. В чем же соблазны и ложные цели мужчины? Деньги, власть, слава и удовольствия.
Вовлекаем жену в бизнес
К сожалению, современные бизнесмены порой не осознают, что проявление интереса женщины к бизнесу мужа гораздо лучше, чем отсутствие этого интереса. В паре, в равных отношениях, женщина всегда может найти в деле мужа свою роль и то место, где она может быть полезна.
Конечно, вовлекать свою женщину в бизнес стоит в том случае, если ей самой этого хочется, и она искренно проявляет интерес. Кроме того, к этому моменту в семье предпринимателя должны быть выстроены гармоничные отношения, основанные на любви, доверии и открытости. Спокойная, уравновешенная, мудрая женщина всегда поможет мужу в следующих аспектах деятельности предпринимателя:
Миссия, ценности компании, масштабы бизнеса. В отличие от непосредственных бизнес-процессов, миссия компании основана больше на образах, эмоциях, чувствах. Кроме того, что жена предпринимателя может помочь изначально определить ценности, также она сможет увидеть и понять масштабы бизнеса, а осознав – сможет мотивировать мужчину на дальнейшие свершения и развитие.
Цели предпринимателя как мужчины. Успешный предприниматель каждый раз должен ставить себе и своей компании новые цели. Это необходимо делать постоянно: для развития бизнеса, для роста своих сотрудников, для того, чтобы удержаться в конкурентной среде. Кроме того, что озвучивание цели в принципе полезно, делиться с женой своими планами просто необходимо. Лучше всего помнит и чаще всего напоминает о когда-то сказанном именно любимая женщина. Кроме того, зачастую кажется, что жена хочет развития своего мужа даже больше, чем его деловые партнёры или он сам. Отчасти, это может быть и правдой, потому что женщина вкладывает в мужа свою энергию, и она искренно заинтересована в его росте: это непосредственно касается её, ведь в паре всё взаимосвязано.
Персонал, особенно его женская часть. Хорошо, если жена знакома с персоналом и с ближайшим кругом предпринимателя. Женщина лучше чувствует людей на интуитивном уровне, может увидеть то, что предприниматель в партнере может не заметить. Кроме того, женщина сможет сблизиться с женщинами-сотрудницами, или женами сотрудников. Это общение полезно для бизнеса.
Проекты, речи, презентации. Можно предположить, что каждая жена предпринимателя за свой брак выслушала невероятное количество речей выступлений мужа, рассмотрела гору проектов для инвесторов, изучила великое множество презентаций. Предприниматель, выговариваясь, тренируясь, лучше слышит себя, корректирует ошибки, успокаивается.
Неформальное взаимодействие. Жены предпринимателей отлично справляются с организацией корпоративных мероприятий: день рождений сотрудников, путешествий коллектива, других праздников. Также в бизнес среде принято поручать женам ведение благотворительности.
Образ предпринимателя. Жена предпринимателя – верный и необходимый спутник на светские мероприятия. Красивая и мудрая женщина всегда поддерживает образ успешного предпринимателя. Не стоит забывать, какую роль играет «Первая леди» в каждом светском государстве, как миллионы жителей следят за каждым её шагом. Так и в бизнесе: жена предпринимателя – это неотъемлемая часть образа предпринимателя в светском и бизнес кругу.
Лучше не вовлекайте жену в следующие аспекты бизнеса
В налоги, долги и финансовые потоки. Не стоит вовлекать женщину в финансовые вопросы, особенно касаемо долгов и налогов. Это будет ей абсолютно не интересно – оставьте сухие цифры бухгалтеру.
В операционную деятельность, детализированные бизнес-процессы. Особенности работы ваших серверов, как устроена система отчетности, должностные обязанности сотрудников, особенности телефонии и тп.: всё это скучная и совершенно ненужная для вашей жены информация.
В конфликты. В жизни предпринимателя встречаются и сложные переговоры, и конфликты. И одно дело, когда муж советуется, а другое – когда бросает жену «на амбразуру», предлагая прийти самой или связаться с кем-нибудь, чтобы наладить испорченные отношения. Не стоит использовать жену таким образом. Это отнимает много сил, энергии, и не соответствует роли женщины.
В ответственность. Предприниматель может сколько угодно обсуждать с женой бизнес, советоваться, искать совместно варианты, но финальное решение всегда остается за мужчиной. Женщина помогает, но не заменяет мужчину, она влияет, но не становится скрытым лидером. И в случае того, если то или иное решение мужчины оказалось неверным, предприниматель должен полностью взять на себя ответственность и ни в коем случае, ни в каком виде, не перекладывать вину на жену. В том числе и в своей голове!
В секретную информацию. Если у предпринимателя есть бизнес-информация, которую по тем или иным причинам необходимо держать в секрете, лучше воздержаться от обсуждения её с женой. Как говориться: «Знают трое – знают все».
Конечно, степень вовлеченности жены в бизнес может отличаться от компании к компании, но мы в организации уверены: если дело предпринимателя стало делом жизни – его невозможно «оторвать» от семьи, скрыть, разделить. В нашей организации жены как руководителей, так и рядовых сотрудников, активно принимают участие в жизни компании, при желании, конечно, они общаются и дружат между собой. Это сплачивает коллектив. Мы уверены, что от вовлечения женщины в дело мужчины бизнес станет только лучше!