5 правил удалённого управления командой
Алексей Горулев, вице-президент по продажам компании Linguatrip, рассказывает, как управлять командой удаленно эффективно, мотивировать персонал…
4 года ago
Команда
Как эффективно организовать работу сотрудников на расстоянии: опыт fashion-бренда EMKA
Открытие бизнеса – сложный процесс, он требует полной отдачи на всех этапах. Руководители компаний часто…
4 года ago
Работа в «потоке», или как справиться с выгоранием
В 2019 году ВОЗ официально признала эмоциональное выгорание на работе болезнью. Недавнее масштабное исследование Deloitte…
4 года ago
Как помочь сотрудникам справиться с трудностями
Оксана Селендеева, основательница международной школы программирования для детей CODDY, рассказала, как сохранить и поддержать команду…
4 года ago
Второе высшее или профессиональная переподготовка: как эффективно повышать квалификацию сотрудников
Игорь Морозов, кандидат экономических наук, ректор Академии АйТи, рассказал BS о важности дополнительного образования и…
4 года ago
7 причин уволить сотрудника
Оксана Селендеева, основательница международной школы программирования для детей CODDY, поделилась внутренними правилами компании по поводу…
4 года ago
Какое влияние оказывает персонал во время кризиса
Кто такие красные, синие и фиолетовые, и почему их соотношение критически важно для бизнеса, рассказывает…
4 года ago
Найм звездных сотрудников: путь к успеху или попадание в заложники
Новая книга Бориса Гройсберга "В погоне за звездами. Миф о таланте и мобильности успеха" посвящена…
4 года ago
Холистический подход, эксплицитная философия и другие тренды HR-менеджмента
HR-менеджмент в 2020 году характеризуется повышенным вниманием к персоналу, с одной стороны, - и внедрением…
4 года ago
Радикальный фидбек: 5 историй о том, как давать и получать обратную связь
Ксения Чижикова, консультант в практике банковского сектора в крупной консалтинговой компании в Испании, и автор…
4 года ago