Выход из кризиса: как минимизировать потери и остаться на плаву. Опыт компании Estima
Андрей Воронин, коммерческий директор компании Estima, рассказывает, как его бизнесу удалось выйти из кризисной ситуации…
6 лет ago
«Коммуна вместо офиса»: нестандартные идеи рабочего места в период пандемии
Истории москвичей, которым было невыносимо работать из дома во время пандемии, и они решили проблему…
6 лет ago
Как увеличить выручку во время пандемии: опыт компании «Выдумщики»
Одни сегменты критически просели в кризис, другие смогли не только не потерять, но и преуспеть.…
6 лет ago
Найм звездных сотрудников: путь к успеху или попадание в заложники
Новая книга Бориса Гройсберга "В погоне за звездами. Миф о таланте и мобильности успеха" посвящена…
6 лет ago
Холистический подход, эксплицитная философия и другие тренды HR-менеджмента
HR-менеджмент в 2020 году характеризуется повышенным вниманием к персоналу, с одной стороны, - и внедрением…
6 лет ago
Радикальный фидбек: 5 историй о том, как давать и получать обратную связь
Ксения Чижикова, консультант в практике банковского сектора в крупной консалтинговой компании в Испании, и автор…
6 лет ago
Как создавать тренды и почему маркетологу важно знать историю
Согласно классике маркетинга, доля людей, которые с радостью бросаются тестировать и использовать модные новинки, колеблется…
6 лет ago
Как инвестору подготовиться к кризису и минимизировать последствия
Экономический кризис уже не в первый раз настигает россиян и каждый раз больно бьет по…
6 лет ago
Босс на удаленке: 4 главных ошибки менеджеров и как их исправить
Основатель Palmieri Partners Стаффорд Палмиери рассказывает о том, как виртуальная работа меняет стиль управления. Вы…
6 лет ago
Как монетизировать любимое дело: кейс онлайн-школы детского здоровья
В период коронавируса переход в онлайн стал ожидаемым трендом: мы начали покупать продукты, смотреть фильмы…
6 лет ago