Обучение и развитие сотрудников для повышения эффективности управления розничной торговлей
Систематическое обучение и развития персонала – один из важнейших факторов для достижения успеха в сфере розничной торговли. Дмитрий Кутузов, генераль…
Как создать оптимальное рабочее пространство: тенденции и сложности перепланировки офисов
Архитектурная динамика современного бизнеса акцентирует внимание на перепланировке офисных помещений. Балансировка между индивидуальностью и общностью…
Как бизнесу повысить лояльность сотрудников
Евгений Затонский, директор бизнес-пространств «Этажи» в г. Москва, рассказывает, зачем бизнесу повышать лояльность сотрудников в текущих реалиях и ка…
Инновационные подходы к управлению проектами в сфере бизнеса: инструкция от предпринимателя
В последние годы проектный менеджмент претерпевает существенные изменения. Помимо традиционных инструментов появляются новые подходы, и перед специали…
Как удержать талантливых сотрудников: 4 стратегии для владельца бизнеса
Евгений Клочков, эксперт по созданию нематериальных активов для бизнеса, основатель интеллектуального бюро ANG, рассказывает, как определить талантлив…
Как избежать ошибок при найме сотрудников
Оксана и Михаил Смущенко, руководители торгово-строительной компании «Гельстер», рассказали BS о том, почему не стоит работать со знакомыми и как пере…
Как понять, что франшиза будет работать
Можно ли зарабатывать на готовом бизнесе? Не устарела ли франшизная модель? Ответы – да, можно, и нет, не устарела. Только теперь для достижения желае…
Как проверить SEO агентство до подписания договора: 5 шагов на пути к эффективному подрядчику
В ряде компаний есть отделы, занимающиеся интернет-маркетингом. При этом продвижение корпоративных сайтов зачастую отдается на подряд SEO-агентству. П…
Как застройщику управлять потоком обращений из разных источников
С каждым годом в распоряжении застройщиков появляется все больше каналов, через которые к ним обращаются клиенты. Количество мессенджеров, социальных …
5 шагов к раскрытию потенциала сотрудников через коучинг
Многие руководители согласны с тем, что эффективный коучинг является ключом к ускорению роста сотрудников и созданию корпоративной культуры в компании…
Как принять непростое решение об увольнении сотрудников
Одни из самых, наверное, сложных решений, которые руководителю в принципе приходится принимать, это решения отпускать людей или закрывать бизнес. Мари…
7 советов для тех, кто хочет всегда достигать целей
Сначала многое кажется нам невозможным. Однако если правильно подойти к делу, можно раз за разом добиваться больших целей. Грег Уайт в книге «Брось се…
Корпоративный блог или СМИ: где лучше разместить статью
Контент-маркетинг — одна из лучших стратегий для повышения лояльности к вашему бренду и выстраиванию долгосрочных отношений с клиентами. Самый популяр…
Иллюзия работы: почему сотрудники предпочитают делать вид, что заняты и что с этим делать руководителю
Американский экономист Джон Кеннет Гэлбрейт считал: «Совещания совершенно незаменимы, если вы ничего не хотите делать». Лондонская компания STL Micros…
Less is more: 10 простых способов повысить креативность, делая меньше
Если в последнее время вы ощущаете недостаток сил, как психических, так и физических, а особенно недостаток творчества и креативности, вам скорее всег…
Психология для руководителя: ключевые принципы управления командой
Главная цель руководителя не только научиться прощать и давать людям возможности исправить свои ошибки, но и научиться понимать, когда человек и дальш…
Что нужно учесть при найме первых сотрудников: советы опытных предпринимателей
Первые сотрудники - это всегда волнительный для основателя процесс, который несет в себе немало рисков. Будут ли они такими же поклонниками идеи проек…
Как сохранить себя и команду в сложный период: 7 советов по управлению стрессом
Позитивных новостей с каждым днем все меньше и меньше. Даже самые оптимистично настроенные уже понемногу теряются и смотрят в будущее с опаской. Как н…