Компания

В блоге Сергея Славинского вышла заметка «Не будьте слишком успешными» о том, что признавая свои ошибки и рассказывая о промахах, компания может показать свою человеческую составляющую, заслужить лояльность и доверие своих клиентов и даже избежать завышенных ожиданий. Бизнес редко бывает удачным. Это не означает, что он всё время в убытках, вовсе нет. Я скорее про упущенные

Аркадий Морейнис постоянно делится дельными советами и мыслями о бизнесе, предпринимательстве и стартапах на своей странице в Facebook, мы выбрали несколько самых полезных на наш взгляд постов.   О стратегиях продаж Есть две стратегии продаж: 1. Искать людей, которым это нужно, и назначать такую цену, которую они могут себе позволить. 2. Искать людей, которые могут

Елена Золотова, основательница бренда Helen Gold, рассказывает почему не стоит создавать личный бренд в сети и как социальные сети в целом вредят предпринимателю. Мой бизнес развивается в основном через социальные сети, но у меня нет личного аккаунта ни в одной из них. Когда они не помогают продавать, то только вредят предпринимателю. Соцсети вызывают зависимость с

Варвара Лабутина, арт-директор ювелирной компании LeDiLe, поделилась историей о том, как вместо карьеры архитектора выбрать семейное дело и преуспеть. Во время учебы в МАРХИ мне захотелось попробовать себя в другом деле, не связанным с архитектурой. После окончания института я радикально поменяла сферу деятельности, присоединившись к семейному ювелирному бизнесу. Позднее на свет появилась маленькая ювелирная студия

Чтобы создать успешный бренд нужна фантазия, энергия и подруги, готовые на разные безумства. По крайней мере, именно так сложилась история бренда одежды с долей юмора Pop Me Art, которую рассказала нам Ольга Берек, одна из основателей марки. Этот проект у нас совсем молодой, ему всего 4 месяца, хотя новичками в бизнесе нас не назовёшь. К концу

Дарья Ермакова, директор и основатель издательства “Простые Правила”, рассказала историю создания бренда настольных игр для всей семьи с полным производством в России. В 2002 году я окончила мехмат МГУ и осталась там работать. Попутно вела математические кружки и работала учителем математики в спец.школе. С появлением третьего ребёнка пришло осознание, что пора реализовать себя в чём-то более

Полезные сладости. Разве это не настоящая мечта? Так подумала и Анна Некрасова, основатель компании «Сахара не надо». Анна  поделилась историей продвижения своего аккаунта @sahara.ne.nado в Instagram. Как инструмент продвижения Instagram стали использовать из банальной необходимости — отсутствовал бюджет на рекламу, а продвигаться очень хотелось. Наш продукт сам по себе очень эстетичен и «инстаграмен» — это полезные

Меланхолия (согласно The Oxford English Dictionary, определяется как «глубокая и продолжительная печаль») едва ли традиционно ассоциируется с брендовой стратегией. Как правило, большинство брендов стремятся во что бы то ни стало избежать даже намека на негативное настроение, целенаправленно тяготея к положительным эмоциям, а иногда сексу. Однако шведский бренд модных дождевиков Stutterheim вовсе не смотрит на меланхолию

Олег Картамышев, владелец косметической дистрибьюторской компании EGOMANIA, рассказал увлекательную историю о том, как уйти «на гражданку» и основать бренд, который дарит эмоции. Если бы кто-нибудь в 1985 году, когда я закончил Ленинградское Высшее Военное Общевойсковое Командное училище им. С.М.Кирова, сказал мне, что я буду основателем косметической дистрибьюторской компании, то я бы очень долго и счастливо

Основатель и генеральный директор бренда мужской дизайнерской одежды Empyrean Дмитрий Орлов рассказал о сложностях производства мужской одежды в России. Прямо скажем — высококвалифицированных сотрудников у нас найти крайне сложно. Их почти что нет. Вариант решения этой проблемы — поставить во главу производства одного или нескольких мастеров, которые хорошо обучали бы своему ремеслу и брали на

Эмилия Манвельян, основатель бренда дизайнерской одежды «Art Flash», рассказала о том, как пришла идея создать бренд одежды с принтами современных художников, с какими сложностями столкнулись при происке персонала и почему важно сразу думать о логистике. Миссия проекта «ART FLASH» заключается в том, чтобы сделать мир искусства интереснее и доступнее для понимания, предоставить возможность художникам знакомить

Осенью большинство молодых дизайнерских марок бьются головой в закрытые двери организаторов недель мод, в надежде выбить себе льготные условия участия, одновременно жалуясь на то, что поле дефиле уже давным давно все истоптано одними и теми же дизайнерами, а если кто-то новый и появится, так он не с улицы пришел, а … ну дальше вы и

Наташа Борецкая, основатель, дизайнер и управляющий бренда NINA TOWN рассказала Business Story, как она решила создать марку одежды, в которой будет комфортно выступить на конференции утром и пойти в театр вечером, о сложностях производства в России и о том, почему лучше всего общаться с покупателем лицом к лицу. История любви к уникальным тканям и творческому

Мадина Зарандия и Варвара Дедюхина, основатели марки украшений VeryMuch, рассказали, как превратить хобби в прибыльный бизнес, зачем нужно повышать цены и почему социальные сети — прекрасный канал продаж. Наша марка украшений и аксессуаров VeryMuch существует уже 5 лет. На старте было сложно представить, что это выльется во что-то серьезное, ведь начиналось все как хобби. Мы

Елена Лапко, директор NOOSA-Amsterdam в России, рассказала об истории появления марки NOOSA-Amsterdam в России и о том, как из случайной покупки в отпуске дойти до построения целой сети магазинов. Некоторое время назад в моей жизни был период, когда я уделяла большое внимание офисной работе и сделала блестящую карьеру в краснодарском представительстве американской продовольственной компании. Также

Алексей Овчинников, Генеральный директор компании Holi Store, рассказывает о том, как из онлайн пространства выйти в оффлайн и открыть успешный магазин. В 2013 году мы с партнером открыли бизнес по импорту и поставке индийских красок холи для проведения музыкальных фестивалей. Как правило, такие фестивали собирают от 10 000 до 50 000 людей, соответственно, нужно было

«Работу HR мало кто видит, она проводится больше внутри компании и незаметно. Из-за этого кажется, что ничего судьбоносного от отдела по персоналу не зависит, а на самом деле, они управляют важнейшим ресурсом компании — человеческим». Дмитрий Ложков, директор по продукту Delivery Club, рассказал о том, какую роль HR-директор играет в бизнесе и как влияет на